Cuánto cobra un residente de medicina con guardias

El Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada ha elaborado un informe sobre las retribuciones de los residentes a fecha de abril de 2023 con el objetivo de conocer las diferencias en las retribuciones de los facultativos residentes (médicos, farmacéuticos, biólogos, químicos, psicólogos y físicos) en los diecisiete servicios de salud de España más Ingesa.

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Índice

Retribuciones sin guardias

Las retribuciones mensuales mínimas en jornada ordinaria (sin guardias) van desde los 281 euros mensuales brutos en el residente de primer año, que una vez descontado el IRPF y la Seguridad Social queda en una retribución neta de 063 euros/mes, hasta los 764 euros/mes brutos en el residente de quinto año, que con los descuentos quedan netos 375 euros/mes.

Las diferencias mensuales brutas (sin guardias) entre máximos y mínimos van desde los 239 euros/mes (el 18,69%) para los residentes de primer año hasta los 272 euros brutos/año (el 15,44%) para los de quinto año. Las diferencias en el neto llegan hasta el 18,88% en el residente de primer año. Las diferencias entre el mínimo y la media llegan al 7,60% y superan el 3,77% en todos los casos.

Conviene recordar que para llegar a ser médico residente en España es necesario tener un bachillerato con nota extraordinaria, realizar una selectividad excelente, seis años de estudios universitarios y por último preparar durante otro año el examen MIR. Demasiado esfuerzo y muchas exigencias para una retribución tan baja.

Retribuciones con guardias

Pero los MIR tienen la obligación de realizar guardias. Con la realización de estas horas “extra” –por las tardes, las noches, en sábado, domingo y festivo- puede incrementar un poco este sueldo tan bajo para el alto nivel de exigencia y responsabilidad.

Las retribuciones mensuales mínimas con las guardias van desde los 375 euros al mes brutos en el residente de primer año, que una vez descontado el IRPF y la Seguridad Social queda en una retribución neta de 808 euros al mes, hasta los 338 euros/mes brutos en el MIR de quinto año, que con los descuentos quedan netos 414 euros.

En cuanto a las diferencias de retribuciones y las pérdidas de poder adquisitivo entre el año 2009 y este año, se observa una pérdida máxima de poder adquisitivo con las guardias que va desde los 084 euros/año (el 17,4%) en el caso del facultativo residente de primer año y llega hasta los 142 euros (17,4%) en el caso del facultativo residente de quinto año.

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El sueldo de un médico residente en Cataluña

En Cataluña, los médicos residentes también reciben una retribución durante los cinco años que dura el MIR. Los salarios varían según el año de residencia en el que se encuentren.

Por ejemplo, los residentes de primer año en Cataluña perciben un salario mensual de 161 euros (1458 euros anuales), mientras que los de segundo año reciben 208 euros netos (1132 euros anuales). Los residentes de tercer año ganan 297 euros (1401 euros anuales), los de cuarto año ganan 384 euros (1640 euros anuales) y los de quinto año ganan 472 euros netos (20.898 euros anuales).

Es importante mencionar que estos salarios no incluyen las guardias, que son obligatorias durante la jornada de los médicos residentes. Las guardias pueden aumentar significativamente el sueldo mensual de los residentes, pero también se les aplica una retención de IRPF y se deduce a la Seguridad Social.

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El sueldo de un residente de medicina varía según el año de residencia y la comunidad autónoma en la que se encuentre. Sin contar las guardias, las retribuciones mínimas van desde los 281 euros mensuales brutos en el residente de primer año hasta los 764 euros/mes brutos en el residente de quinto año.

Con las guardias, los salarios pueden aumentar, pero también se aplican retenciones de IRPF y se deduce a la Seguridad Social. Tener en cuenta que las retribuciones de los residentes de medicina son consideradas bajas para el nivel de exigencia y responsabilidad que conlleva la profesión.

Esperamos que este artículo haya sido útil para comprender cuánto cobra un residente de medicina y las diferencias salariales según los años de residencia y las guardias realizadas.

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